朝日生命のサステナビリティ経営

当社では、環境に配慮した経営姿勢を明確にするため、2010年に「朝日生命環境方針」を定めました。脱炭素社会への貢献を図っていくなかで、地球環境保護への取組みが経営の重要課題であると認識し、朝日生命エコプロジェクトを通じて環境問題に取り組んでいます。また、機関投資家として責任ある投資を通じ、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

当社はよりよい社会づくりのため、朝日生命成人病研究所による糖尿病をはじめとした生活習慣病の研究や療養指導等の健康活動支援を通じて、地域医療・福祉へ貢献しています。またピンクリボン運動、日本ユネスコ協会連盟への活動支援、健全な青少年の育成活動、地域における社会貢献活動等様々な取組みを行っています。こうした活動を通じて、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献してまいります。

「経営に時間の概念をしっかり取り入れ、真に価値を生み出す業務に注力する。」「多様な従業員がイキイキと働き、一人ひとりが力を最大限発揮できる職場をつくる。」「従業員が公私とも充実した人生を送り、生産性を向上させ、従業員も会社も成長する。」を目指す姿と設定し、「イキイキと働く。そして成長する。」のスローガンの下、「働き方改革」に取り組んでいます。