実際に朝日生命で産前・産後休暇や育児休職を取ってみて一番感じたのは子育てのサポート制度が整っていることです。仕事復帰後のサポートとしては時短勤務や育児サービス費用の補助等もあります。他には育児休職から仕事復帰までの期間は上司と面談する機会を何回も設けていただいたおかげで、仕事復帰に対する不安を直接相談することができ、スムーズに仕事復帰することができました。
仕事復帰後は子どもを保育園に預けて出社していますが、初めての保育園ということもあり、発熱等にかかってしまい、休むことも多くなり、周囲に迷惑をかけることが多いです。そんな中上司をはじめ同僚の方に「お子さん優先で大丈夫だよ。」と優しく声をかけていただけるので、ストレスなく仕事を続けることができます。
また、休日には、朝から家族で公園へ行ったり、旅行や遠出をしたりすることができるので、オンオフをしっかり持つことができ、メリハリをもって仕事に対して臨むことが出来ています。
一番の不安だった育児と仕事の両立は、少しずつですが、上司をはじめ、同僚の方々、家族に支えてもらいながらできています。日々周囲の方々には感謝を忘れずにこれからも家庭と仕事を両立して前向きに働き続けていきたいと思っております。