入社後は、生命保険会社に勤務するために必要な基本的知識の習得やお客様対応力、マネジメントスキルの向上を目的として、６ヵ月間の集合研修を実施します。※総合職（全国型）・総合職（ブロック型）の場合
　６ヵ月間という長期の、しかも中身の濃い研修とフォロープログラムで、新人職員の可能性を最大限に引き出します。

研修プログラム（実施例）