女性の活躍
ポジティブ・アクションは、男女雇用機会均等法において奨励された取組みです。 女性の能力発揮を進めるには、これまでの雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消するための積極的取組みが必要です。企業が行う、こうした自主的・積極的な取組みを「ポジティブ・アクション」と呼んでいます。
ポジティブ・アクションの取組みにより、女性が子育てをしながらでも活躍できる環境が整っています。ここでは子育てをしながら活躍している女性職員をご紹介します。