朝日の新グループ保険

無配当総合福祉団体定期保険

(ヒューマン・ヴァリュー特約、災害総合保障特約)

  • 保障内容
  • 必ずお読みください

企業(団体)の福利厚生規程に基づくご遺族の生活保障のための資金準備や、従業員の死亡に伴う企業が負担すべき諸費用の財源確保を図ることができます。

〔この保険の主旨〕
企業(団体)の定める福利厚生規程(弔慰金・死亡退職金規程等)の円滑な運営とともに、遺族および所属員の生活保障を目的とするものであり、被保険者が死亡または所定の高度障害状態になった場合に、企業(団体)の規程に準拠した死亡保険金または高度障害保険金を支払う仕組みの保険です。

特長

低廉な保険料の実現
無配当タイプとすることで、有配当タイプの総合福祉団体定期保険と比べて、低廉な保険料となっています。
また、配当金がないため、企業(団体)における配当金受け入れ事務が発生しません。
保険料は全額損金算入
企業(団体)が負担した保険料は、全額損金算入できるので、法人税・事業税・住民税が軽減されます。
ご遺族の生活保障の確保
企業(団体)の福利厚生規程に基づくご遺族の生活保障の準備ができます。
企業(団体)の負担すべき諸費用をカバー
ヒューマン・ヴァリュー特約を付加することにより、従業員の死亡に伴う、企業(団体)の負担すべき諸費用の準備ができます。
不慮の事故による障害・入院をカバー
災害総合保障特約を付加することにより、災害時の障害・入院給付規程に基づく支払額を準備することができます。
1年ごとの契約更新
保険期間は1年で、以後お申し出のない限り更新して継続します。

有配当タイプとの保険料比較

上記保険料は、全被保険者が〔男性・40歳・保険金額200万円〕と仮定した数値です。
予想配当金額は、保険期間中に保険金のお支払いがなかったものとして試算したものであり、将来のお支払いをお約束するものではありません。
実際の無配当総合福祉団体定期保険の保険料は、契約日(更新日)時点の被保険者の性別・年齢別人員構成、および被保険者数・保険金の支払実績に基づいて計算されます。また、契約締結後は、更新期ごとに保険料を計算しますので、毎年の保険料は変動(増減)します。

給付内容

主契約および特約 給付種類 支払事由
主契約 死亡保険金 保険期間中に死亡した場合
高度障害保険金 加入日以後、保険期間中に、約款に定める高度障害状態のいずれかに該当した場合
ヒューマン・ヴァリュー特約 特約死亡保険金 保険期間中に死亡した場合
特約高度障害保険金 加入日以後、保険期間中に、約款に定める高度障害状態のいずれかに該当した場合
<高度障害保険金のお支払例>
両眼の視力を全く永久に失ったもの(詳細については「ご契約のしおりー約款」をご覧ください。)
災害総合保障特約 障害給付金 保険期間中に不慮の事故による傷害を直接の原因として、その事故から180日以内に約款「障害給付金給付割合表」に定める身体障害状態のうちいずれかに該当した場合
<障害給付金のお支払例>
両耳の聴力を全く永久に失ったもの(詳細については「ご契約のしおりー約款」をご覧ください。)
入院給付金 保険期間中に不慮の事故による傷害を直接の原因として、その事故から180日以内にその傷害の治療を目的とする入院日数が5日以上となった場合

ご契約の形態

●契約者 :企業(団体)の代表者
●被保険者:役員および従業員(構成員)
●受取人 :被保険者のご遺族(規程に基づく対象規程の受給者)または企業(団体)

注)ヒューマン・ヴァリュー特約による特約死亡保険金・特約高度障害保険金は直接、企業(契約者)へ支払われることになります。


※保険金・給付金のお支払いにあたっては、被保険者のご遺族または被保険者が請求内容を了知していることが必要になります。

必ずお読みください

お取扱いの範囲について

  • 健康で正常に勤務されている企業(団体)の役員および常勤従業員(構成員)の方全員にご加入いただきます。(ただし、被保険者となることに同意しなかった方は除きます。)
  • 最低被保険者数は15名です。

ご加入年齢の範囲について

  • 保険年齢15歳から75歳までご加入いただけます。(更新時の継続年齢も75歳までです。)

保険期間について

  • 保険期間は1年です。(お申し出のない限り自動的に更新いたします。)

保険金額(給付金額)の設定について

  • 主契約の保険金額は「対象規程」の内容に応じた金額または「対象規程」に定める金額以下で設定していただきます。(ただし、被保険者数、業種により制限があります。)保険金額は、年齢・報酬額・職種・職階等の客観基準で組別し、組別ごとに同額とする方法や規定の金額以下で加入者全員一律とする方法等があります。
  • ヒューマン・ヴァリュー特約の特約保険金額は、主契約の保険金額以下で主契約と同額または一定割合で設定いただき、2,000万円を限度といたします。
  • 災害総合保障特約の特約給付金は主契約の保険金額以下で、かつ団体の「対象規程」に定める支給金額以下で、組別・一律方式等で設定(1,000万円限度)いただきます。

保険料について

  • 払込み方法は、月払いです。(3か月分、6か月分、12か月分を一括してお払込みいただくこともできます。)
  • 保険料はご契約時(更新時)のご加入者の性別・年齢別人員構成、およびご加入者数、保険金のお支払実績に基づいて計算します。なお、更新期ごとの当該数値に基づき更新後の保険料を計算しますので、毎年の保険料は変動(増減)します。
  • 保険料は上記方式で計算した保険料率(平均保険料率といいます。)を全員に適用し、この平均保険料率に総保険金額を乗じて算出いたします。したがって、従業員に出入りがあっても、保険料の計算事務は非常に簡単です。

新規加入者・脱退者のお取扱い

  • 契約の成立後に被保険者の資格を得られた方は、毎月の契約応当日にご加入いただきます。(ご加入の際には、被保険者となることの同意が必要となります。)
  • 退職による脱退のお取扱いもいたします。

告知について

  • 保険契約の締結もしくは被保険者の中途加入および増額の際には、健康状態確認のため、ご契約者に告知をしていただきます。(弊社が必要と認めた場合には、被保険者から個別告知書または診断書等をご提出いただく場合があります。)なお、告知内容によっては、ご加入または増額ができない場合があります。

無配当保険について

  • この保険による契約者配当金のお支払いはありません。また、この保険は無配当保険(剰余金分配のない保険)ですので、ご契約者には弊社の社員としての権利はありません。

ご契約のお引受けについて

  • この保険は弊社独自の商品ですので、弊社単独によるお引受けとなります。従いまして、共同取扱によるお引受けはできません。

被保険者同意の確認について

  • 契約締結にあたっては、制度内容について、企業(団体)より被保険者となるべき方全員に、被保険者となることに対する同意確認を行っていただきます。
    また、被保険者となることに同意した方全員の記名、捺印のある加入申込書を弊社に提出するか、もしくは被保険者となるべき方全員に保険契約の内容を通知した旨の団体および従業員の代表者の記名、捺印のある確認書および被保険者となることに同意しなかった方の名簿が必要となります。
    ヒューマン・ヴァリュー特約を付加した契約については、被保険者となることに同意した方の署名又は記名捺印のある個々の同意書の提出、もしくは、被保険者となることに同意した方全員の記名捺印のある加入申込書の提出が必要となります。

ヒューマン・ヴァリュー特約について

  • 保険契約者のお申し出により、被保険者の同意を得て、主契約に付加して締結いたします。

重大事由による解除について

  • 次のような事由が生じた場合には、将来に向かって保険契約の全部またはその被保険者の部分を解除させていただくことがあります。
    保険契約者、被保険者または保険金等受取人が保険金または給付金を詐取する目的もしくは第三者に保険金または給付金を詐取させる目的で事故招致(未遂を含む)をした場合や、暴力団関係者、その他の反社会的勢力に該当すると認められた場合
    保険金または給付金の請求に関し、保険金または給付金の受取人の詐欺があった場合
    被保険者にかかる保険金額等の額(目的を同じくするほかの保険契約が存在するときは、その保険金額等の合計額)が、「対象規程」に定める支給額を超え、保険制度の目的に反する状態がもたらされるおそれがある場合
    その他、保険金等をお支払いできない場合があります。詳細については『ご契約のしおり-約款』をご覧ください。

生命保険募集人の権限について

  • 弊社の担当者(生命保険募集人)は、お客様と弊社の保険契約締結の媒介を行う者で、保険契約締結の代理権はありません。従いまして、保険契約はお客様からの保険契約のお申込みに対して、弊社が承諾したときに有効に成立します。

税務の記載と取扱いについて

  • 税務の記載に関しては、平成29年1月現在の税制に基づいて作成しております。
    将来的に税制の変更等により経理処理が変わる場合がありますのでご注意ください。
    なお、法人税法・同法施行令・同法基本通達等に基づき、税務の基本的事項についてご説明しておりますが、個別の取扱い等については、所轄の国税局・税務署もしくは顧問税理士に必ずご確認くださいますようお願いいたします。

詳細につきましては、「無配当総合福祉団体定期保険普通保険約款」(特約を付加する場合には、その特約約款を含む。)および「無配当総合福祉団体定期保険ご契約のしおり」をご覧ください。

(登)朝日-無総-28-4-M(H29.1.19)

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